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Récap du mois d’avril
Retour sur le mois d’avril qui a vu passer le championnat individuel régional, des résultats en ITF Junior et le début des Interclubs.
2 mai 2025
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OFFRE D'EMPLOI - FORMATEUR TENNIS H/F
LE BLAGNAC TENNIS CLUB
Venez rejoindre notre club doté de 8 courts extérieurs, 4 couverts et d’un grand club house de 300 m2 niché au cœur d’un espace vert de 16 hectares. Notre équipe dynamique se compose de 5 BE ou DE et de 8 AMT ou CQPET, d’une équipe administrative de 4 personnes, un chargé de communication et un chargé des installations.
L’enseignant devra être :
Détenteur du Diplôme d’Etat ou Diplôme d’Etat Supérieur.
À jour de sa carte professionnelle, qu’il devra justifier à l’employeur dès son embauche et à chaque renouvellement.
Ce serait un plus si l’entraîneur est toujours bien classé pour évoluer dans les équipes fanions du club.
FINALITÉ DE LA FONCTION
L’enseignant formateur du Blagnac Tennis Club, sous l’autorité du président et du manager général, est chargé de former, d’enseigner et d’animer la pratique du tennis. Son activité principale sera axée sur des joueurs évoluant sur les groupes compétitions et/ou avenirs.
Il sera chargé de tout ou partie des missions listées ci-dessous, selon les directives du club.
MISSIONS PRINCIPALES
Il forme, enseigne et anime l’activité dans le club selon les points suivants :
Missions pédagogiques sur la formation
- Établir une programmation/planification individuelle hebdomadaire avec calendrier des tournois
- Préparer les séances pédagogiques adaptées à chaque public et à chaque groupe
- Détecter les jeunes à potentiel.
- Accompagner les équipes et les joueurs en compétition sur le haut niveau régional
- Participer aux réunions organisées par les CST et les CED.
Participation à la vie de l’association
- Travailler en équipe avec l’ensemble des acteurs liés à son activité.
- Participer à la vie de club (animations diverses, tournois).
AUTONOMIE
Il propose des évolutions dans les missions qui lui sont confiées. Il organise et met en œuvre son activité.
Il participe régulièrement à des formations dans le but d’acquérir de nouvelles compétences et de s’adapter à l’évolution de son emploi.
Il prend part chaque année à un entretien d’évaluation avec son responsable hiérarchique et à un entretien professionnel tous les 2 ans.
RÉMUNÉRATION
Le contrat proposé est un CDII sur 40 semaines comprenant 35 semaines de cours + 5 semaines de stages durant les vacances scolaires. Volume horaire hebdomadaire et rémunération sont à définir.
Possibilités d’exercer des prestations en libérales (fortes demandes de cours particulier) + pose cordage.
Contrat raquettes et textile avec le partenaire du club.
CONTACT
Pour recevoir des informations ou pour postuler merci de me contacter au 07-88-94-12-34 ou par mail tcblagnac@fft.fr
Kevin Prestavoine, Manager Général
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